Amikor egy céget munkaügyi ellenőrzés “fenyeget”, akkor ez a fenyegetés csak annyiban tud az lenni, amennyiben egy vizsga az tud lenni. Nos, ha egy tetszőleges vizsgára, ahol tudjuk, hogy mire számítsunk, nem készülünk fel kellően, akkor csak magunkra vethetünk akkor, ha aztán valamilyen oknál fogva elbukunk. Ez a helyzet a munkaügyi ellenőrzés esetében is: ha nem készülünk fel rá, holott jól tudtuk, hogy jönni fog, akkor bizony az egész a mi hibánk lesz. A Nemzeti Munkaügyi Hatóság ellenőrzésére fel lehet készülni, ha tudjuk, hogy be fog következni. Ha mi, cégvezetők nem is értünk ahhoz, hogy milyen dokumentumok meglétére kell odafigyelni, hogy minek kell meglennie, mert különben a hatóság lesújt, akkor mindenképpen keressünk meg egy olyan munkajogászt, aki kellően képben van ezen a téren. Dr. Bodnár Lilla olyan munkajogász, ügyvéd, aki fel tud készíteni bárki arra, hogy munkaügyi ellenőrzés keretén belül minden meglegyen, minden perfekt legyen, amit a munkaügyi hatóság ellenőrei vizsgálni fognak. Célszerű előzetes auditálást elvégeztetni, hogy még tét nélkül derüljön ki, hogy milyen hiányosságok vannak, hogy pontosan mit is kell pótolni. Amikor már a NMH érkezik, akkor ott minden hiányosságnak súlyos következménye tud lenni!